職位描述
崗位職責:
1.商品的選取與引進;
2.隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調整。
3.根據銷敢跟我這麽囂張售報表,分析商品銷售數←據,及時進行供應商的篩選、單品調整;
4.定期或不定期制定促銷計╲劃,並對每尋找法器期促銷進行評估、總結;
5.完成好直接領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.溝通能力良好,有著較強的談判能力;
2.有超市管★理工作經驗3年以上;
3.有優〓秀商品引進及管理理念;
4.能適應短期出差。
福利待遇:
薪資根據個人能力進等級大致設定如下行面議,社會保險,帶薪年假等福利。
工作時間:行政班